Władze i strategia

Strategia rozwoju towarzystwa

1. Wspieranie jakości kształcenia psychoterapeutów

Jednym z najważniejszych celów Towarzystwa jest troska o wysoki poziom kształcenia psychoterapeutów.

Towarzystwo podejmuje działania na rzecz:

• promowania rzetelnych i transparentnych standardów szkolenia psychoterapeutycznego,
• wspierania przyszłych psychoterapeutów w świadomym wyborze szkoły psychoterapii,
• upowszechniania wiedzy o standardach szkolenia, superwizji i praktyki klinicznej.

Dbanie o jakość edukacji jest kluczowe, ponieważ standardy szkolenia bezpośrednio przekładają się na jakość pomocy oferowanej pacjentom. Wymagamy by w rekomendowanych przez nas organizacjach psychoterapeutycznych rozwój i standaryzacja szkolenia stanowiły jeden z podstawowych celów działalności.

2. Dbanie o wysoką jakość psychoterapii

Towarzystwo działa na rzecz rozwijania wysokich standardów praktyki psychoterapeutycznej.

Obejmuje to między innymi:

• promowanie etycznych standardów pracy terapeutycznej,
• wspieranie refleksyjnej praktyki klinicznej,
• upowszechnianie znaczenia superwizji,
• wspieranie ciągłego rozwoju zawodowego psychoterapeutów.

Działania te mają służyć temu, aby osoby poszukujące pomocy psychologicznej mogły z większym poczuciem bezpieczeństwa odnaleźć kompetentnego specjalistę.

3. Tworzenie rzetelnego źródła informacji dla pacjentów

Jednym z istotnych zadań Towarzystwa jest wspieranie osób poszukujących psychoterapii w znalezieniu odpowiedniej pomocy.

W tym celu Towarzystwo planuje nieustannie:

• tworzyć i aktualizować publiczną listę rekomendowanych psychoterapeutów,
• udostępniać informacji o standardach psychoterapii,
• wyjaśniać czym jest psychoterapia, jak ją wybierać i czego można się po niej spodziewać.

4. Wspieranie początkujących psychoterapeutów

Towarzystwo pragnie być miejscem wsparcia dla osób rozpoczynających drogę zawodową w psychoterapii.

Planowane działania obejmują między innymi:

• programy mentoringowe,
• spotkania środowiskowe dla psychoterapeutów w trakcie szkolenia,
• seminaria dotyczące rozwoju zawodowego.
• budowanie sieci współpracujących ośrodków stażowych by zapewnić komplementarne doświadczenia praktyki zawodowej

Dzięki temu przyszli psychoterapeuci mogą korzystać z wiedzy i wsparcia bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek i świadomie wybierać formę pomocy dla zgłaszających się osób w potrzebie.

5. Integracja środowiska psychoterapeutycznego Pomorza

Jednym z kluczowych celów Towarzystwa jest tworzenie przestrzeni współpracy między psychoterapeutami reprezentującymi różne nurty terapeutyczne.

Towarzystwo organizuje:

• konferencje,
• seminaria naukowe,
• spotkania kliniczne,
• debaty dotyczące rozwoju psychoterapii.

Takie inicjatywy sprzyjają wymianie doświadczeń klinicznych i badawczych oraz wzmacniają środowisko zawodowe.

6. Upowszechnianie wiedzy o nowych metodach pracy terapeutycznej

Towarzystwo chce być miejscem wymiany wiedzy o nowych kierunkach i narzędziach psychoterapii.

Działania obejmują m.in.:

• publikacje artykułów i analiz dotyczących psychoterapii,
• prezentowanie nowych metod terapeutycznych,
• popularyzowanie wyników badań nad skutecznością psychoterapii.

Wartości Towarzystwa

Działania Pomorskiego Towarzystwa Psychoterapii opierają się na fundamentalnych wartościach:

• odpowiedzialność za jakość pomocy psychoterapeutycznej
• rzetelność naukową
• szacunek dla różnorodności podejść terapeutycznych
• etyka zawodowa
• współpraca i dialog między specjalistami.